Autor: Dariusz Niedzieski

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Mów, im na jaką górę trzeba

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 9. Działanie niezgodnie z

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 8: Umiejętność zarządzania emocjami

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 7: Pracownicy lepiej cię

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 6: Poczucie wykluczenia jest

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 5: Motywowanie to nie

Przypomnijmy, że opracowany przeze mnie przy współpracy Sylwii Boguckiej model P-BRAIN określa pięć obszarów potrzeb społecznych, zaspokajanie których jest traktowane

W poprzednim odcinku opisałem ogólne zasady skutecznego motywowania wynikające ze stosowania w praktyce wiedzy o mózgu. Zgodnie z obietnicą dzisiaj

Jednym z ważniejszych i jednocześnie trudniejszych wyzwań każdego lidera jest umiejętność motywowania swoich pracowników. W czasie warsztatów dla liderów temat

Kilka dni temu zamieściłem pierwszą część opracowania na temat badań przeprowadzonych przez Neuroleadership Institute wśród firm, które zrezygnowały z przeprowadzania ocen rocznych