Artur Król – czy akredytowanie się w organizacjach coachingowych ma jakąś wartość
Zainspirowany wieloma wątkami w grupie CCC na Facebooku o tym, jaka jest wartość akredytacji w organizacjach coachingowych, w nastroju delikatnie
Czytaj dalejZainspirowany wieloma wątkami w grupie CCC na Facebooku o tym, jaka jest wartość akredytacji w organizacjach coachingowych, w nastroju delikatnie
Czytaj dalejCzy można w ciągu 15 minut przeprowadzić efektywną sesję coachingową? Oczywiście tak, należy tylko pamiętać o kilku ważnych rzeczach. O
Czytaj dalejCzym jest Transformująca Obecność, dlaczego mówimy, że nie jest to model ani formuła, ale raczej sposób życia i służenia innym
Czytaj dalejJak należy rozumieć pojęcie „coaching kryzysowy”, jakie są jego główne fazy, jakie są najczęściej używane narzędzia i kto może zostać
Czytaj dalejW kolejnej rozmowie cyklu „Przestrzenie coachingu” Darek Niedzieski rozmawia o zastosowaniu w coachingu Modelu Refleksyjnej Praktyki z twórczynią tego modelu
Czytaj dalejW czasie tej rozmowy Darka Niedzieskiego z Juliją Slaby zastanawiamy się wspólnie, czy mamy tyle wewnętrznej energii, aby być sobą,
Czytaj dalejPracować jako coach z firmami, prowadząc procesy coachingowe dla menedżerów wysokiego szczebla – to marzenie i dążenia wielu coachów rozpoczynających
Czytaj dalejCzym jest clean coaching, dlaczego jest tak skuteczny, co jest powodem, że mocno zdefiniowana struktura nie kłóci się z otwartością
Czytaj dalejJoanna Berendt w rozmowie z Darkiem Niedzieskim opowiada, co tak naprawdę oznacza i na czym polega Nonviolent Communication. To nie
Czytaj dalejAkredytować się, czy nie i na jakim poziomie- to dylemat, przed którym stoi wielu coachów. Darek Niedzieski rozmawia z Michałem
Czytaj dalej