Bez kategorii

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 6: Poczucie wykluczenia jest

Mózg Lidera. 20 zasad postępowania liderów/menedżerów, stosujących odkrycia nauki o mózgu i odnoszących sukcesy. Zasada nr 5: Motywowanie to nie

Przypomnijmy, że opracowany przeze mnie przy współpracy Sylwii Boguckiej model P-BRAIN określa pięć obszarów potrzeb społecznych, zaspokajanie których jest traktowane

W poprzednim odcinku opisałem ogólne zasady skutecznego motywowania wynikające ze stosowania w praktyce wiedzy o mózgu. Zgodnie z obietnicą dzisiaj

Jednym z ważniejszych i jednocześnie trudniejszych wyzwań każdego lidera jest umiejętność motywowania swoich pracowników. W czasie warsztatów dla liderów temat

Kilka dni temu zamieściłem pierwszą część opracowania na temat badań przeprowadzonych przez Neuroleadership Institute wśród firm, które zrezygnowały z przeprowadzania ocen rocznych

… bazujących na zaproponowanych przeze mnie 5 filarach Neurozarządzania . Filar Neuroplastyczność 1. Dostrzeganie i równoważenie potrzeb mózgu/ciała fizycznego, umysłu

W potocznym pojęciu coaching to zadawanie pytań przez coacha i odpowiadanie na nie przez klienta. Można więc powiedzieć, że w

W poprzednim odcinku opisałem obszary Bycie pewnym, Równe traktowanie i Autorytet. W bieżącym odcinku opisuję dwa pozostałe. I – Interakcje

B – Bycie pewnym/Pewność Mózg lubi działać według znanych mu, utartych wzorców. Ideałem jest dla niego pełna automatyzacja wszelkich działań