Lider i jego mózg. Zasada nr 5 – nie zmuszaj, twórz warunki
Zasada nr 5: Motywowanie to nie zmuszanie, aby się chciało. Motywowanie to tworzenie warunków. Jednym z ważniejszych i jednocześnie trudniejszych
Czytaj dalejZasada nr 5: Motywowanie to nie zmuszanie, aby się chciało. Motywowanie to tworzenie warunków. Jednym z ważniejszych i jednocześnie trudniejszych
Czytaj dalejZasada nr 4: Nie bój się swojej intuicji. Intuicja to nic innego, tylko świadome wykorzystanie nieświadomie nagromadzonej wiedzy. Jednym z
Czytaj dalejZasada nr 3: Rzeczywista zmiana wymaga czasu. Nie oczekuj gwałtownych zmian w zachowaniu pracowników, bądź konsekwentny we wzmacnianiu ich
Czytaj dalejJedną z konsekwencji popularyzacji odkryć neurobiologii w zarządzaniu jest coraz częstsza rezygnacja z przeprowadzania ocen rocznych i tworzenia rankingów pracowników
Czytaj dalejW dużej części tego webinara dzielę się wynikami ostatnich badań prowadzonych przez Neuroleadership Institute w obszarach neurobiologii przywództwa. Spotkanie nasze
Czytaj dalejJak współpracują i konkurują System 1 z Systemem 2 i jak to wpływa na skuteczność i jakość podejmowanych decyzji, czym
Czytaj dalejDarek Niedzieski w nieco polemicznym nastroju rozmawia z Markiem Wzorkiem o ostatnio modnym pojęciu turkusowych organizacji i o roli, jaką
Czytaj dalejW dzisiejszym odcinku coaching wraca do swoich źródeł. Darek Niedzieski rozmawia z Bartoszem Berendtem o coachingu w sporcie.
Czytaj dalejWielu coachów rozpoczynających swoją karierę pragnie zostać coachami menedżerów najwyższego stopnia zarządzania. W kolejnej rozmowie cyklu „Przestrzenie coachingu” Darek Niedzieski
Czytaj dalej