Rafał Szewczak – czy z coachingu można się utrzymać
„Czy można się z coachingu utrzymać?” – to wielekroć zadawane pytanie przez młodych adeptów tej profesji. Darek Niedzieski wraz z
Czytaj dalej
Autor: Dariusz Niedzieski
Lider i jego mózg. Zasada nr 5 – nie zmuszaj, twórz warunki
Zasada nr 5: Motywowanie to nie zmuszanie, aby się chciało. Motywowanie to tworzenie warunków. Jednym z ważniejszych i jednocześnie trudniejszych
Czytaj dalej
Katarzyna Latek-Olaszek – czym jest E-coaching
W czasie swojej nieustającej peregrynacji w świecie coachingu, poznając jego wiele oblicz i metod dzisiaj rozmawiam z Katarzyną Latek-Olaszek o
Czytaj dalej
Inga Bielińska – jak to jest być coachem w Stanach
Inga Bielińska od kilku miesięcy mieszka w Kaliforni. W rozmowie z Darkiem Niedzieskim opowiada o największych różnicach między praktykowaniem coachingu
Czytaj dalej
Lider i jego mózg. Zasada nr 4 – Zaufaj intuicji
Zasada nr 4: Nie bój się swojej intuicji. Intuicja to nic innego, tylko świadome wykorzystanie nieświadomie nagromadzonej wiedzy. Jednym z
Czytaj dalej
Lider i jego mózg. Zasada nr 3 – rzeczywista zmiana wymaga czasu
Zasada nr 3: Rzeczywista zmiana wymaga czasu. Nie oczekuj gwałtownych zmian w zachowaniu pracowników, bądź konsekwentny we wzmacnianiu ich
Czytaj dalej
Oceny okresowe do lamusa
Jedną z konsekwencji popularyzacji odkryć neurobiologii w zarządzaniu jest coraz częstsza rezygnacja z przeprowadzania ocen rocznych i tworzenia rankingów pracowników
Czytaj dalej
2. sesja egzaminacyjna akredytacji PCC – aplikujący Darek Niedzieski
Zapraszam do wysłuchania drugiej sesji egzaminacyjnej, której pozytywna ocena wydana przez asesora ICF jest warunkiem koniecznym otrzymania akredytacji ICF na
Czytaj dalej
1. sesja egzaminacyjna akredytacji PCC – aplikujący Darek Niedzieski
Zapraszam do wysłuchania pierwszej sesji egzaminacyjnej, której pozytywna ocena wydana przez asesora ICF jest warunkiem koniecznym otrzymania akredytacji ICF na
Czytaj dalejLider i jego mózg – webinar Darka Niedzieskiego
W dużej części tego webinara dzielę się wynikami ostatnich badań prowadzonych przez Neuroleadership Institute w obszarach neurobiologii przywództwa. Spotkanie nasze
Czytaj dalej